iş kısmet bağlılığı belirtileri ne demek?

İş kısmet bağlılığı, bir kişinin iş hayatındaki başarısının tamamen kader ve talihine bağlı olduğunu düşünmesidir. Bu kişiler genellikle işlerinde daha az çaba ve işe yatırım yaparlar, çünkü sonucunun kontrol dışında olduğunu düşünürler. İş kısmet bağlılığı belirtileri şunlardır:

1. Kader ve talih konularında sık sık konuşan kişiler
2. İş sonuçlarına veya başarısızlıklara bağlı olarak duygu durumu değişikliği yaşayan kişiler
3. Kendine güvensizlik ve motivasyon eksikliği yaşayan kişiler
4. Kendi başarılarını ve başka insanların başarısızlıklarını şansa bağlayan kişiler
5. Eleştiriye açık olmayan ve yeni öğrenme deneyimlerine direnen kişiler
6. Sürekli şanssız olduklarını ya da sürekli kötü olaylar yaşadıklarını düşünen kişiler
7. İşe yatırım yapmaktan kaçınan ve iş fırsatlarını kaçıran kişiler.

İş kısmet bağlılığı, bir kişinin iş hayatını olumsuz etkileyebilir ve kişinin işletmelerindeki başarı ve büyüme potansiyelini kısıtlayabilir. Bu nedenle, iş kısmet bağlılığına sahip olan kişilerin, işletmelerinin başarısı için çalışabilecekleri farklı stratejiler öğrenmeleri gerekir.